-
·
Solidariteit
Pechtold en Krol schreven afgelopen week een motie om de arbeidsmarkt voor 50-plussers een aangenamere plek te maken. Aangenamer ten koste van wie eigenlijk? Solidariteit moet van twee kanten komen, zo leert de Van Dale ons, hoewel het woord steeds vaker onterecht gebruikt wordt om aan te geven dat één geïsoleerde groep profiteert, ten nadele…
-
·
Ne(r)derige ongehoorzaamheid
Over nieuwe verantwoordelijkheden van medewerkers in de belangrijkste tak van sport In 1999 ging letterlijk een nieuwe wereld voor mij open toen ik vrijwilligerswerk ging doen bij internetprovider Het Net: die van het internet en moderne communicatienetwerken in het algemeen die mensen fysiek -de kabels schieten zó je huiskamer in- maar vooral ook virtueel met…
-
·
To IT or not to IT?
Over nieuwe verantwoordelijkheden van medewerkers in de belangrijkste tak van sport In 1999 ging letterlijk een nieuwe wereld voor mij open toen ik vrijwilligerswerk ging doen bij internetprovider Het Net: die van het internet en moderne communicatienetwerken in het algemeen die mensen fysiek -de kabels schieten zó je huiskamer in- maar vooral ook virtueel met…
-
·
Young CEO’s – het Young Advisory Board model en concept
Onderstaand opiniestuk verscheen in de FD Outlook-bijlage van het Financieele Dagblad van dinsdag 28 juni jl. ROLMODEL SCHADUWEN Ze willen verantwoordelijkheid en zinvol werk. Hoe houd je de nieuwe jonge werknemers gemotiveerd? Ik ken iemand die naar TomTom is overgestapt, hoewel hij in salaris achteruitging. Hij vond het werk daar leuker. Mijn generatie. Die levert…