-
·
Young CEO’s – het Young Advisory Board model en concept
Onderstaand opiniestuk verscheen in de FD Outlook-bijlage van het Financieele Dagblad van dinsdag 28 juni jl. ROLMODEL SCHADUWEN Ze willen verantwoordelijkheid en zinvol werk. Hoe houd je de nieuwe jonge werknemers gemotiveerd? Ik ken iemand die naar TomTom is overgestapt, hoewel hij in salaris achteruitging. Hij vond het werk daar leuker. Mijn generatie. Die levert…
-
·
GroenLinks kiest voor een vrij internet, hervorming van het auteursrecht en beweegt tégen het downloadverbod
Vandaag werd het ontwerp-verkiezingsprogramma van GroenLinks, waar ik op het punt van informatievrijheid en de digitale wereld mee heb mogen werken, gepresenteerd. Opvallend en belangrijk onderdeel van het programma is het downloadverbod, waar de partij zich expliciet tegen heeft uitgesproken. Niet alleen in het verkiezingsprogramma, maar ook afgelopen weken in de media en via een…
-
·
Zeg nee tegen het repressieve downloadverbod
Nog niet zo heel lang geleden, in de tijd dat muziek uitsluitend afkomstig was van vinyl langspeelplaten die werden gedraaid op een platenspeler, was het leven auteursrechtelijk gezien zeer overzichtelijk. Wie muziek wilde luisteren moest óf een langspeelplaat aanschaffen óf kon bij de buren thuis gaan zitten luisteren. Voor films ging men naar de bioscoop…
-
·
Communicatie na vliegramp vertoonde ernstige gebreken
De hulpverlening kwam na de crash van Turkish Airlines vlucht 1951, woensdagochtend op Schiphol, snel op gang en werd voor zover bekend terecht geprezen. Dit in schril contrast met de communicatie in de eerste uren na het fatale ongeluk, die ernstige gebreken vertoonde. Wachtende familieleden van de passagiers moesten uren lang op officiele informatie wachten…
-
·
Gedragscode voor colleges: intellectuele castratie
Vandaag ligt de eerste uitgave van de Folia, de universiteitskrant van de Universiteit van Amsterdam, van het nieuwe jaar in weer goedgevulde rekjes op de verschillende faculteiten. Ik heb een opiniestuk geschreven over de zaak-Van de Linde. De Folia is hier online te downloaden en het artikel is hieronder te lezen: Gedragscode voor colleges: intellectuele…
-
·
Sollicitant googelen is niets mis mee
In de Univers van 30 oktober jl. (het universiteitsblad van de Universiteit van Tilburg) stelt UvT-hoogleraar Corien Prins een gedragscode voor. Daarin moet worden opgenomen dat aan sollicitanten eerst toestemming gevraagd moet worden voordat een HR-manager of recruiter mag zoeken naar informatie over de sollicitant op het wereldwijde, publiek toegankelijke internet. Ik vind dat googelen…